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  2. Características y ubicación de su vivienda

  3. Economía familiar y del candidato

  4. Investigación de demandas y antecedentes

  5. Investigación de incidencias negativas laborales 

  6. Referencias laborales de sus anteriores empleos

  7. Competencias demostradas 

  8. Datos sobre el estado de su salud y hábitos

  9. Evidencia fotográfica del candidato, vivienda y documentos

  10. Investigación detallada sobre trabajos ocultos por el candidato

  11. Información de su grado de estudios y validamos su cédulas profesional

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  • Evitas la contratación de personal que falsee información

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  • Conoces aspectos clave sobre tus candidatos

  • Evitas contratación de personal conflictivo o antecedentes laborales

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1.Solicitud 

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4.Entregable

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  • Evidencia fotográfica del candidato, su vivienda y documentos digitales

  • Validación de cédula profesional ante la SEP

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